2024/11/02
一歩についてABOUT US
私たち株式会社一歩は、地域のあらゆる方が社会から分断されぬよう、有機的につながるハブとして存在し続けます。サポートが必要な方と社会とのつながり維持し、走り続けます。
株式会社一歩では就労継続支援A型事業を行っています。
就労継続支援A型事業は、一般企業への就労が困難な方が、施設内外のお仕事を通じて徐々にステップアップしながら就労し、一般就労を目指していく福祉サービス事業です。将来的に自立した生活を送りたい、お仕事を継続していきたいなど、利用者の皆様のお気持ちを支援します。
地域の企業の皆様へTO LOCAL COMPANIES
株式会社一歩では、就労継続支援A型として、利用者様が施設内外にて行う業務を一般企業と業務委託提携をさせていただいたおります。
様々な企業様の業務を生産活動及び就労訓練として委託いただくことで、利用者様に幅広い業務経験を提供することにつながります。
企業様においては直接、障がい者の求人を行うことなく雇用検討の機会となり、利用者様においても職業訓練、将来的な一般就労の可能性となります。
就労継続支援A型の特徴
- 直接雇用でないため、管理や各種経費が不要
- 弊社職員が同行するため、現場でのサポートが万全
- 短期間の業務の請負が可能（ご相談）
- 企業様の社内スペースでの業務となるため、現地現物での品質管理が可能
- 将来的な障がい者の雇用の事前マッチング
- 障がい者の雇用時の移行支援サポート
まずはお気軽にご相談ください。
障がい者雇用率制度について
障がい者雇用率制度とは、障害者雇用促進法によって、障がい者を雇用することが定められている制度です。全ての事業主には、法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用する義務があります。令和3年4月1日に改正があり、民間企業の法定雇用率は2.3％になりました。
また、令和6年4月までには2.5％、令和8年4月までには2.7％に引き上げられることが既に決まっております。
これらが対象になるのは、従業員が43.5人以上の事業主です。
利用者向けFOR USERS
企業等に就職することが難しい障がいのある方が、「お給与を受け取りながら、一般就労に必要な知識や能力の向上のために訓練」を行なう事業所です。利用される障がいをお持ちの方は、企業と雇用契約を結ぶので就労が保証され、自立を目指しながらご自身のペースで働くことできます。
様々なお仕事を請け負っていますので、あなたに合った仕事が見つかります。また、ネットワークを通じてノウハウを蓄積した経験豊富なスタッフがいますので、安心して働いていただけます。
障がい者雇用率制度について
施設内では、商品の組み立て・検品等の軽作業を行っています。
- PC等分解作業
- データ入力作業
- その他内職 など
施設外作業
施設外では、一般就労に近い形で作業を行っています。
- アパート・マンション共用部清掃業務（ママクリーンいわき）
- 小売店陳列作業
- 生鮮工場での簡易作業
- 顧客先での内職 など
PC等の回収COLLECT PC FOR RECYCLR
株式会社一歩において利用者様が施設内にて行うお仕事（生産活動）として使用済みPCを分解、再資源化しています。
丁寧に解体分別することでまだ使用できるCPUやメモリーやモニターは再利用できます。再利用できないものも丁寧に解体分別を行い、精錬され国内で新しい役割の製品に生まれ変わり、新しい役割を担います。障がいのある方々がその再資源化の役割と責務を担い、その責務を全うできるように継続し続けます。
環境と福祉、両面の社会貢献に是非ともご協力を宜しくお願い致します。
お電話か回収依頼フォームでご依頼ください。引き取り場所と台数により回収に向かえるかを確認し、日程調整を行います。
まずはお気軽にご相談ください。
会社概要COMPANY
| 会社名 | 株式会社一歩 |
|---|---|
| 代表 | 北郷智宣 |
| 所在地（就労A事業所） | 〒971-8172 福島県いわき市泉玉露2丁目1-11 |
|
TEL FAX |
0246-75-1508 0246-75-1509 |
| 営業時間 | 8:30-17:30 |
| 事業内容 |
就労継続支援A型事業 PC等小型家電リサイクル事業 アパート・マンション定期清掃事業(ママクリーンいわき） |
| 古物商番号 | 福島県公安委員会 第25121B000354号 |